Hay 3 competencias KAIZEN™ que las organizaciones necesitan desarrollar para construir una ventaja competitiva
Inculque los comportamientos KAIZEN™ en todos los equipos para mejorar la forma en la que se gestiona el negocio
Mejore los procesos comerciales siguiendo ciclos de KAIZEN™ Events con equipos de proyecto
Cambiar a una Cultura de Mejora Continua significa que los comportamientos deben cambiar y se debe encontrar el tiempo para hacer KAIZEN™
La bandera KAIZEN™ es una demostración única del principio de participación de las personas. Si dibujamos una línea horizontal en cada nivel de gestión, se indica la distribución de tiempo deseada para Innovar, Mejorar y realizar Trabajo Estándar.